行为经济学方向课程旨在提高学生注意并理解人的行为和组织效力之间的关系。另外,课程的重点还在于发展学生在不同的现代组织中管理人员的能力和效率,以及提高他们分析能力和人际关系技能。学生也可以同时两个方向以细化自己的学习内容,可以同时选择综合管理与人力资源及组织行为管理,或同时选择会计信息系统和管理信息系统等。
本专业毕业生的就业方向有:商务顾问、商务执行官、职业发展专家、经理人力资源、行业关系经理、劳资谈判代表、管理分析师、管理及商业顾问、组织发展顾问、人员分析师、人力开发专家、招聘经理、小企业主、培训专家、作品设计分析员等。