香港浸会大学人力资源管理硕士项目致力于为学生提供提供前沿的人力资源知识和技能训练，以增强学生对人力资源问题的敏感性，能自信面对相关挑战，为职业发展打下坚实基础。香港浸会大学人力资源管理硕士项目具有强大的师资力量，教学团队里既有管理学系的全职学术人员，也有在人力资源管理领域颇有建树的客座教授，他们将以丰富的知识和经验以及全身心的教学投入，为学生带来多样化的学习经历。而通过香港浸会大学人力资源管理硕士项目的系统学习，学生将具备以下知识和技能：人力资源管理能力，能将人力资源知识、程序和政策融会贯通，转化为积极的人力资源成果；评价和咨询能力，充分了解员工激励原则，且认识到组织和文化背景以及道德原则的重要性，从而制定合理的人力管理方案并进行有效评价；终身学习能力，注重专业能力的持续发展，坚持批判性思考和分析，并成为有效的沟通者。