该专业为管理与劳资关系理科学士方向。该专业通过调查研究、组织项目和自主学习来帮助每位学生找到适合个人兴趣、价值和目标的专业。该专业的学习内容也会涉及一些具体的操作问题和管理政策，以及一些与之相关的学科。在完成人际关系和人力资源管理的课程之后，学生还需选修一些科目，例如高级管理方法、人力资源技巧、劳动法、冲突管理等学科来完成该专业的学习。 通过该专业的学习，毕业生可从事人力资源管理与劳资关系的工作，如：职业训练开发，报酬管理，招聘和选拔，行为评价，纠纷解决和企业宣传等。

1、申请表 2、高中毕业证和成绩单（复印件和英文版） 3、个人陈述 4、2封推荐信 5、资金证明