拉夫堡大学的人力资源管理硕士专业特别适合于那些希望在HRM或者相关管理领域发展职业的学生。一旦完成这个专业的学习，学生将会在预料之中满足成为英国特许人事和发展研究所(CIPD)注册会员所需的学科要求。 拉夫堡大学的人力资源管理硕士专业课程讲师不仅在HRM相关领域研究有着很优秀的成就，而且有着丰富实用的人力资源经理的经验。这个专业侧重于发展学生在人员管理工作所需要的更多的实践技巧的相关批判性思维和分析能力。 拉夫堡大学的人力资源管理硕士专业核心课程包括人力资源管理理论和实践,商业领导力技能发展,人力资源管理战略,人力资源管理研究方法和一篇论文。 拉夫堡大学的人力资源管理硕士专业特别适合于那些希望在HRM或者相关管理领域发展职业的学生。一旦完成这个专业的学习，学生将会在预料之中满足成为英国特许人事和发展研究所(CIPD)注册会员所需的学科要求。 拉夫堡大学的人力资源管理硕士专业课程讲师不仅在HRM相关领域研究有着很优秀的成就，而且有着丰富实用的人力资源经理的经验。这个专业侧重于发展学生在人员管理工作所需要的更多的实践技巧的相关批判性思维和分析能力。 拉夫堡大学的人力资源管理硕士专业核心课程包括人力资源管理理论和实践,商业领导力技能发展,人力资源管理战略,人力资源管理研究方法和一篇论文。