管理的学习包括学习如何通过有组织的方式去做事情。管理者通常在组织中取得成绩。要成为一个有影响的管理者，你需要在解决问题、决策和沟通方面获得知识和技能。你还需要能够领导团队，激励人们充分发挥他们的潜能。 坎特伯雷大学的管理研究包括市场营销、组织领导和发展(包括人力资源)、战略管理和运营管理。它的目的是增加能影响组织的行为的因素，并提供你可以使用工具和技术来影响组织的生活。 管理的学习包括学习如何通过有组织的方式去做事情。管理者通常在组织中取得成绩。要成为一个有影响的管理者，你需要在解决问题、决策和沟通方面获得知识和技能。你还需要能够领导团队，激励人们充分发挥他们的潜能。 坎特伯雷大学的管理研究包括市场营销、组织领导和发展(包括人力资源)、战略管理和运营管理。它的目的是增加能影响组织的行为的因素，并提供你可以使用工具和技术来影响组织的生活。