文化、组织及管理理科硕士课程研究人们如何处理工作、客户及组织内部的关系，如在车间、董事会、在服务中、管理部门及商务部门。政策变更、重组、部门冲突、并购及国际合作与日常规范相冲突时经理人及员工之间的关系。本学科将组织知识同对文化、权力、身份的社会科学看法相结合。注重理论与实践的结合。 本专业课程毕业的学生可以从事以下职务：顾问、政策制定官员、变革经理人等组织中对文化、变革的管理人才。

1、申请表 2、最后两年本科课程内容的详细描述 3、财产证明 4、经签字确认的声明 5、权威机构开具的英语能力证明