阿斯顿大学理工科及管理硕士专业是一个是一个针对愿意过渡到更高级的领导和管理职务工程师的学生提供的独特资质。它是由在英国排名前20-30名内的阿斯顿大学设立的。我们的与行业的关系和网络都非常优秀。 阿斯顿大学理工科及管理硕士专业是为了让雇员和他们的工作场所之间的断层达到最小，重点在头一到两年中每年八个学周末，而并非像常规日的授课形式。在第一年参与者得到领导与管理7级证书，此证书相当于课程的20个学分。最后一年参加在工作场所进行的现实世界项目。 一些雇主认为非常，在广泛抉择方面缺少了面向科学和技术洞察力的策略，减少了如今在一个日益复杂和全球化迅速的商业环境中非常需要的知识的广度。在本质上，这表明了“缺乏技巧的多样性”。 阿斯顿大学理工科及管理硕士专业针对领导经验的工程师......而管理能力最欠缺的是英国(UKCES，2013年，在英国的管理技能的研究)。 兼职3年(最少)到5年(最多)，每个模块授课多于两个周末，每5-6周为一部分。第一年提供核心模块授课，第二年提供4个可选模块。每个具体的模块的选择以及内容均由雇主决定。 第三年是专业项目(基于雇主) 该计划旨在帮助新兴工程领导建立在他们以前的专业技能，经验和训练，掌握以满足自己和公司目标所需的管理和领导技能。为此该计划将是，部分需求提前，通过与他们的具体内容需要若干个第一采用者/开拓者公司的工作，他们可以选择自己需要模块形式进行学习。 阿斯顿大学理工科及管理硕士专业是一个是一个针对愿意过渡到更高级的领导和管理职务工程师的学生提供的独特资质。它是由在英国排名前20-30名内的阿斯顿大学设立的。我们的与行业的关系和网络都非常优秀。 阿斯顿大学理工科及管理硕士专业是为了让雇员和他们的工作场所之间的断层达到最小，重点在头一到两年中每年八个学周末，而并非像常规日的授课形式。在第一年参与者得到领导与管理7级证书，此证书相当于课程的20个学分。最后一年参加在工作场所进行的现实世界项目。 一些雇主认为非常，在广泛抉择方面缺少了面向科学和技术洞察力的策略，减少了如今在一个日益复杂和全球化迅速的商业环境中非常需要的知识的广度。在本质上，这表明了“缺乏技巧的多样性”。 阿斯顿大学理工科及管理硕士专业针对领导经验的工程师......而管理能力最欠缺的是英国(UKCES，2013年，在英国的管理技能的研究)。 兼职3年(最少)到5年(最多)，每个模块授课多于两个周末，每5-6周为一部分。第一年提供核心模块授课，第二年提供4个可选模块。每个具体的模块的选择以及内容均由雇主决定。 第三年是专业项目(基于雇主) 该计划旨在帮助新兴工程领导建立在他们以前的专业技能，经验和训练，掌握以满足自己和公司目标所需的管理和领导技能。为此该计划将是，部分需求提前，通过与他们的具体内容需要若干个第一采用者/开拓者公司的工作，他们可以选择自己需要模块形式进行学习。