工作的种类分为：全职(full time)，半职(part time)，临时工(casual)和合同工(contract)
1.全职：如果你在一家公司工作，一周工作5天，一天工作6、7个小时，而且老板没有注明你是临时工或合同工，那你就算是全职。全职员工享受所有的法律规定的福利，包括年假和病假。
2.临时工：如果你在一家公司工作，你的工作时间是没有规律的，通常是按照你做的小时和天数来算的，你就算是临时工。临时工是没有年假和病假的，但是最低工资比全职和半职要高(通常至少20%)。
3.合同工：如果你在一家公司工作，你和那公司签署了一份合同(半年或一年)，你就算是合同工。记住，这份合同是在符合劳工法的基础上才是有效的。如果那个公司要你$8一小时为他们工作，你签了，其实那个合同里$8一小时那一条款是无效的，因为不符合澳洲的最低工资。合同工是没有年假和病假的，但是作合同工的通常都是有一技之长的，所以工资会比全职的高(看你自己怎么和雇主谈了)。
4.半职：如果你在一家公司工作，工作的时间有规律，但是一周总共工作的时间少过38个小时，而且老板没有注明你是临时工或合同工，那你就算是半职。半职员工也享受所有的法律规定的福利，包括年假和病假(但是按照你工作的时间多少来计算)。
