近年来去美国留学的人越来越多，美国是世界上教育质量最高的国家之一，有很多世界著名的大学，在硬件设施、师资力量、教育经费、教学水平甚至教育氛围、教育风气以及整个社会对教育的认可和重视程度上，美国都无疑是世界领先的。今天智课选校帝小编带来了关于美国大学人力资源管理专业怎么样的介绍。
人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。本专业学生主要学习管理学、经济学等基础理论知识以及人力资源管理相关基本理论知识和管理模块，接受人力资源管理方法与技能方面的训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力和素质。
美国人力资源管理专业开设情况：
人力资源管理在美国通常被称为Human Resource Management，IndustrialRelations或者Labor and Human Resources，主要开设在商学院或管理学院，或者开设在专门研究HR相关内容的院系下，又或者开设在继续教育学院或文学院下面。美国的人力资源管理 硕士一般是两年制的、职业性而非学术性的学位，注重实际应用而非理论。其核心课程一般包括人力资源管理、劳资问题谈判、赔偿、员工激励、雇员管理、劳动经济学、管理心理学、组织行为学等。
到目前为止美国综合排名前100的学校开设HRM专业的大概有13所，100名之后申请的人也不少，比较适合作为保底学校的大概有15所，包括UT- Dallas;Hofstra;Pace;Depaul; Loyola;Cleveland;Azusa Pacific University;Catholic University of America;TroyUniversity;Utah State University;Indiana University of Pennsylvania;Universityof New Haven;Georgia State University;Golden Gate University。
美国人力资源管理专业申请要求：
HRM专业是美国商学院最容易申请的专业之一，其对于申请者背景没有严格的要求，也很少要求先修课，官网上明确要求先修课的只有PSU要求申请者至少修过 12个学分的社会科学类课程以及UMN要求申请者修读过微观经济学、心理学、统计学等课程，此外，MSU不强制要求先修课，但是建议申请者最好修过微观经济学、行为科学、统计学课程。至于GT分数的要求也相对较低，除了Cornell对申请者的分数和工作经验要求比较苛刻之外，其他学校的申请难度都相对较低，不要求全职的工作经验。总体看来，HRM是个很保险的专业。
美国人力资源管理专业奖学金：
奖学金方面，尽管有不少学校的官网上都写着会有奖学金，但是美国的HRM项目是基本上没有奖学金的，从录取数据看来，2011年的网络录取数据只有3个网 友拿到PSU的offer，一个没有提及奖学金金额，一个有15000刀奖学金，另一个有full-tuition scholarship和a stipend of approximately $15,120.00 in exchange for 20 hours ofwork per week during the fall and spring semesters。2012年的网络录取数据只有一个网友拿到了GWU的offer，有12060刀奖学金。2013年的网络录取数据有两个网友拿到了 Purdue的offer，都是5000刀的美金。另有一网友拿到了GWU 12060刀的奖学金。我申请美国HRM项目的客户目前还没有拿到过奖学金。可见，美国HRM的奖学金是很少的。不过，根据一个11年入读Rutgers HRM项目的学生反映，他们的director正在积极准备设立一个专门颁发给中国学生的奖学金项目，估计14申请季就会有相关消息。
美国大学人力资源管理专业怎么样?的介绍就到这里了，可供你留学参考。如果你还有其它留学问题，欢迎登录智课选校帝平台。
