在美国，排名顶尖的院校都会开设公共管理专业，许多的学校对于MPA的申请具有相应的要求，但大部分都对其不甚了解，今天智课选校帝就带大家进入MPA的世界，带大家了解下，MPA的录取难度和就业情况。
一、MPA申请
MPA的申请非常看重在相关领域的工作经历、研究经历和志愿者活动，以Syracuse University为例，只有20%的被录取学生的工作经验低于两年;Harvard University的平均工作经验为4～5年，因此工作经验是申请成功的要素之一(尽管很多学校明确说明并不需要)，所以建议打算毕业后即申请的学生在大学学习期间积累充实的实习经历，这毋庸置疑地可以为申请加分。当然也希望这个对于工作经验的重视不会吓跑申请者，因为就像Carnegie Mellon University这所该领域的顶尖学校的录取者中41%的学生的工作经验都是在1年以下的。而相对来说，MPP专业对工作经验的要求会低于MPA。
与文科类的专业相类似，该领域对语言的要求也较高，例如Syracuse University，它是美国第一家开设该专业的学校，是美国最优秀的MPA项目之一，因为它们的Maxwell学院的优秀，经济学都开设在该学院之下，自然这也从侧面说明了，该领域的学习中包含了许多经济学的知识。托福的最低要求是105分;Harvard的托福要求100分;Indiana University的托福要求96分。许多学校的GRE或GMAT均可以接受，但是也有一些学校不接受GMAT，所以建议申请该专业者首先考虑考的是GRE，而不是GMAT。
二、MPA/MPP就业
学习MPA/MPP不仅仅是当公务员，也不仅仅是进入政府部门或非赢利机构，毕业生可以进入若干行业的若干领域就职，下面我们选取其中几个做说明：
政策相关类工作，例如分析师：分析各项政策的可实施性和可操作性，对其中遇到的问题进行研究，从而做出适当的调整;对市场数据进行分析以使得市场效果最佳化;在一些非营利机构做分析师。再比如还可以协调者：凭借自己对各项政策的了解，与外部协调，例如教育领域，在幼儿园负责与教育部进行沟通和协调。另外可以做咨询类工作和助理类工作。在特定的领域积累一定工作经验后，进而升级为管理职位。
人力资源管理相关工作：例如NYU的MPA in Public and Nonprofit Management and Policy下的Management的方向培养学生成为三方面的专家，其中一方面就是要学习Human Resources & Organizational Behavior课程，该类课程的学习加之其它管理方法的学习可以让毕业生在有了一定的工作经验后获得人力资源方面的管理者职位(关于人力资源类的就业情况请参见本书人力资源管理专业)，比如纽约大学就有毕业生进入JP Morgan做人力资源管理的工作。
卫生健康领域：health领域是MPA的重要学习领域之一，要说起MPA在健康类领域的就业，就要说到MPH(Master of Public Health公共卫生硕士)，MPA的health领域与MPH有不太一样的地方：MPH更侧重人群健康、流行病学和疾病的种类等等，而MPA更侧重对影响健康和疾病的机构、项目和组织的管理以及资金统筹，以及学习政策是如何影响这些机构和公众健康的。因此MPH是偏理论和研究的，而MPA则是偏应用的。两者都会学习一系列的health政策，除此之外，MPA还会学习一些付款政策、成本控制、健康保险的购买等一系列关于健康保健政策的实施情况。MPA的价值在于，它教我们努力找到改善健康状况的方法，并且努力找到有效传播健康保健服务的方式。
财务管理类：专注于这一领域者可以进入银行做业务经理，比如纽约大学的该领域的毕业生就有进入建设银行者;还可以进入一些金融机构做预算分析师类工作和投资类工作等。
在中国现在的食品安全频繁出现问题的时代，选择MPA的health领域也变得任重而道远，意味着是要为中国的health领域真正做出一点小贡献的，这也是我们在最开始就提到的美国的MPA/MPP培养的是为社会服务的人。
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