很多赴美留学读研究生的同学,毕业后不打算立即回国,而是选择在美国工作一两年再回国,那么这种情况下留学时的竞争优势大吗?接下来,智课选校帝为您详细分析其优势及劣势。
劣势有哪些?
1、非应届
一般如果说有实习一年的机会,那应该就不是STEM专业,就拿目前留学最热门的商科专业来说,商科专业国内就业市场上最活跃的分子——中资银行们,校招网筛简历的时候非常在意你是不是应届生,而且他们对应届的定义是次年毕业。
虽然美国海归常常毕业前一个月还在上课考试,根本无法提前8个月回国求职,但网筛简历有时候就是这么残酷,不管特殊情况。除非有些银行对海归比较重视,有海归专场或者针对海归有特殊规定,基本都会因为非应届问题大大增加网申被挂的几率。
解决这个问题的一种方式是亲赴宣讲会递交简历,这一部分简历HR人工筛选的几率还是非常大的,会增加非应届海归的通过几率(前提是你确实合适)。
2、无法参与国内实习
原因同上,国内券商招聘大多都要求相关经验的实习,如果在美工作不是证券类的,那回国去券商就业的路也基本断了。
3、职业连贯性
如果在美国就业的职位和国内就业的意向职位不一致,会被看作职业目标不够明确。需要在面试中好好化解。
4、职业稳定性
HR招聘时一般希望员工的工作时间至少能在五年以上,所以对于一个工作一年就离职的员工,往往会有兔死狐悲之感。当然,如果不是STEM又没有H1B,,签证可以算作离职的不可抗力因素了。
优势有哪些?
1、自信
美国本土失业率居高不下的情况下,能在美国找到工作,会增加自己的自信。不过一到上海北京这两个城市,你就发现自己自信错了……
校园招聘应该比春运更能让人体会到到中国人口之重!而且还是高学历名校人口!
海归?按车皮算。硕士?你不知道这个职位只招硕士嘛。英语好?侬会讲上海话不啦?
吐槽完,还是得说,同等条件下有海外工作经历的人比起“裸归”还是更受亲睐的。因为你已经在一个更大的平台上证明了你是有社会价值的,不是不学无术混日子到毕业的。
有一份靠谱的海外工作经历,就像被盖章了检疫合格的猪肉,虽不能保证你比别的猪肉卖的更贵,但起码不会被当作臭肉扔出去。
2、少一份遗憾
在美国读书是一种体验,工作又是另外的一种体验了。
类似职位,美国硕士毕业生的可支配收入比国内一线城市高出很多,再配上相对低的物价,脱离了花父母钱或者苦哈哈花奖学金的日子,体会一下二十几岁靠自己的劳动,就可以住五星,吃米其林,Vegas小赌(不是豪赌),让父母去第五大道买买买然后我刷卡的日子,还是很不错的体验。
3、提高商务英语写作能力
学校里官方邮件还算正规,但平时老师发邮件措辞都很随意。等到了职场上就发现,原来邮件的措辞可以这么美(客气)?
在美国有过比较靠谱的工作经验回国去外资或需要涉外的岗位,写得一手有礼貌的好邮件,应该会让对方蛮惊喜的。
总而言之,海归回国之前在美国工作一年是利大于弊的。
其实越是小公司小银行的低端岗位,越不喜欢招海归。外资和一些行业巨头,反而更能够抱着开放的心态对待每一个求职者。(可以理解,用人稳定性的问题,不过这年头北大本科+藤校硕士都有去银行做客户经理的,金融行业真的好疯狂)。当然这些都建立在美国有一份靠谱工作的基础上。
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